โปรแกรมสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ครอบคลุมทั้งงานการบริหาร จัดการ
HUMANO
โปรแกรมสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ครอบคลุมทั้งงานการบริหาร จัดการ (Human Resource Management : HRM) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development : HRD) รวมถึงการพัฒนาองค์การ (Organization Development : OD) ให้สอดคล้อง และเชื่อมโยงไปในทิศทางเดียวกับกลยุทธ์การดำเนินงาน และเป้าหมายขององค์กร
ด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management:HRM)
ประกอบด้วย
1. Organization Structure Module (OSS)
2. Manpower Module (MS)
3. Recruitment Module (RS)
4. Personnel Module (PS)
5. Time Attendance Module (TAS)
6. Payroll Module (PRS)
7. Welfare & Benefit Module (W&BS)
8. Maintenance & Security Module (M&SS)
ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (Human Resource and Organization Development: HROD)
ประกอบด้วย Corporate Planning Module, Career Development Module, Human Development Module, Performance Appraisal Module, Employee Self Service Module และ Management Self Service Module
ข้อมูลเพิ่มเติม
